在面试中，当面试官问完你的问题后，通常会问你：“你还有什么问题要问我吗？”很多应聘者会觉得这是面试官与自己建立互动沟通的机会，但是却不知道该问些什么。在Java面试中，你可以询问面试官以下问题：

1.公司的Java开发团队都使用哪些工具和框架？

这个问题可以让你更好地了解公司的技术栈，并判断该公司是否具有前瞻性和创新性。此外，还可以让你了解公司的工作环境和文化氛围。

2.公司怎样鼓励员工的技术创新和个人发展？

此问题能够了解公司对于员工发展的态度，包括公司是否有技术分享会议，是否鼓励员工参加技术会议和培训，以及是否有提供一些类型的内部资讯供学习及了解。

3.在公司中，Java工程师会从事哪些具体工作？

问这个问题可以让你更详细地了解这份工作的具体职责并确认这份工作的适合程度。

举个例子，Java开发中经典的一个问题是如何线程安全的操作一个单例模式。以下是一个线程安全且懒加载的单例模式实现代码：

public class Singleton {
  private volatile static Singleton instance;
  private Singleton() {}
  public static Singleton getInstance() {
    if (instance == null) {
      synchronized (Singleton.class) {
        if (instance == null) {
          instance = new Singleton();
        }
      }
    }
    return instance;
  }
}

通过提前思考并准备好相关问题，你在面试中展现的时候将更加充分和具有针对性。同时也可以让你自己更清楚地了解求职的需求以及职业的发展。

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